4 habilidades esenciales para carreras del futuro

El 85% de los trabajos que tendrán los estudiantes actuales en 2030 aún no existen, según  un informe  del Instituto para el Futuro. ¿Con qué habilidades debemos preparar a los estudiantes para trabajos que aún no existen?

Aquí hay cuatro habilidades que están preparando a los estudiantes no solo para la universidad, sino también para sus futuras carreras profesionales en ingenierías.

1) Escribir

Escribir puede no ser lo primero que viene a la mente cuando piensa en las habilidades para los trabajos del futuro, pero es fundamental. Ya sea que se gradúen con títulos en ingeniería, negocios, programación de computadoras o educación, los estudiantes pasarán horas usando un teclado por razones tanto profesionales como personales.

Cuanto antes los alumnos memoricen un teclado, más útil será esta habilidad a medida que avancen en la escuela. La codificación y la programación requieren buenas habilidades de escritura. 

Es difícil para los estudiantes aprender la próxima habilidad de alfabetización digital si no son competentes con un teclado. Por ejemplo, las maestras y entrenadoras de un equipo de robótica de la escuela superior de chicas dicen que no poder escribir es un gran desafío para aprender a codificar.

2) Habilidades de Colaboración

La colaboración es una habilidad que se usará de por vida. Como escuela basada en proyectos, la colaboración es esencial. Para facilitar la colaboración, es posible utilizar Google Classroom y el G Suite for Education completo, junto con la plataforma colaborativa Smart Notebook. Todos los materiales curriculares se deben centran en los estudiantes que trabajan juntos.

3) Resolución de problemas

Al igual que la colaboración, la resolución de problemas es una habilidad que todas las personas necesitan no solo para tener éxito en sus carreras, sino para tener éxito en la vida. 

En una escuela basada en proyectos, la resolución de problemas puede ocurrir en cualquier lugar. En un centro STEM con un taller de carpintería, tres impresoras 3D, una sala LEGO y un carrito para fabricantes que ayudan a cualquier salón de clases a convertirse en un espacio de fabricación temporal. 

4) Codificación

En muchas escuelas, está aumentando la educación STEM. Existen varias herramientas destinadas específicamente a ayudar a los estudiantes a aprender a codificar. Además de usar Code Studio a través de Code.org, existe First LEGO League extracurricular, que utiliza kits EV3. 

No importa qué herramienta se utilice, el objetivo final es ayudar a los alumnos a comunicarse, trabajar juntos, pensar críticamente y resolver problemas. 

Que los alumnos aprendan a aprender y a adaptarse a la evolución constante de la tecnología que tendrán en la fuerza laboral.

10 tendencias de comunicación y medios para 2020

Si estás estudiando la carrera en comunicación y medios, estas nuevas tendencias para los medios de comunicación son para ti.

El fin de semana pasado, concluyó la 21ª Conferencia SEMPL en Portorož, ofreciendo nuevamente una idea del futuro de la publicidad y la comunicación. 

Desde las apariciones de los oradores más buscados y reconocidos, hemos identificado 10 tendencias que darán forma a las operaciones de publicidad, marketing y negocios en 2020.

No se puede pasar por alto que en las tendencias futuras no solo hablamos de nuevas tecnologías y velocidad de adaptación al cambio, pero también hay que tomarse el tiempo para el silencio, el diálogo, la autenticidad y repensar el éxito.

Incluyendo una visión del inconsciente

Los consumidores no toman decisiones racionales y no reaccionan como esperan las empresas y las marcas. Aunque hemos aprendido a identificar patrones a través de la recopilación de datos, esto no nos revela las causas que motivan comportamientos particulares. 

Además, los especialistas en marketing tienen hábitos completamente diferentes con respecto al consumo y uso de los medios.

Lauren Kelly , una psicóloga del diseño británica, cree que podemos usar una fórmula simple llamada LASER (“Me gusta”, “Llama la atención”, “Social”, “Fácil”, Relevante) para diseñar productos de consumo relevantes.

Cambiar el enfoque: del ROI a las emociones y la creatividad.

Del mismo modo que no son consumidores racionales, las campañas publicitarias no deberían serlo, dice Will Goodhand dice:

»Cuando crees, no dejes que el lado izquierdo de tu cerebro te detenga y te ralentice con su racionalidad. «. 

Es decir, el lado izquierdo de su cerebro se basa en hechos, por lo que las soluciones creativas generalmente son secas y contienen elementos más abstractos. 

El cerebro derecho funciona sobre la base de la emoción y la intuición, por lo que las soluciones son profundas, innovadoras y creativas, y la publicidad es más efectiva.

La clave del éxito radica en conectarse

No se produce innovación a nivel individual, como lo demuestran los numerosos estudios de caso sobre las mejores ideas de la historia.

 Greg Satell , uno de los expertos más importantes en el campo de la innovación, está convencido de que en el futuro, es bueno escribir a aquellas compañías que encuentran problemas buenos y significativos.

Inspirar a la marca con pasión y propósito.

Hoy, más que nunca, es necesario desviarse del promedio y conectarse con las personas al nivel de sus valores y creencias. Según los últimos hallazgos, las marcas deben abordar los problemas sociales y retribuir a la comunidad. 

Es por eso que debes darle a tu marca una voz que inspire confianza y pasión y cuente tus historias de manera consistente. El objetivo es encontrar y compartir valores y creencias, conectarse con las personas, comprender cuáles son sus pasiones y crear momentos que converjan.

Los medios tradicionales siguen siendo importantes.

La solución para una publicidad efectiva aún reside en la combinación de medios tradicionales y nuevos. 

Mientras que los primeros construyen una marca, se conectan emocionalmente con el consumidor y logran la llamada disponibilidad mental, mientras que otros llegan a consumidores más pequeños y específicos.

 Es simplemente un grupo demográfico que no difiere significativamente de otras generaciones en términos de consumo de medios.

IA y negocios conversacionales

Las tendencias en formas avanzadas de anuncios activados por voz basados ​​en la conversación entre inteligencia artificial y consumidores ya están comenzando a dirigirse a los consumidores.

En 2020, la inteligencia artificial y el diálogo también colocarán los canales de conversación debajo de los canales de comunicación que no debe perderse. Las aplicaciones de mensajería que están desarrollando cada vez más soluciones para conversaciones de marca personalizadas con los usuarios.

Utilice también el sonido y la voz para atraer la atención.

Para obtener más atención, los anunciantes, deben prestar más atención al sonido y la voz. 

Emma Rodero, investigadora y profesora de la Universidad Pompeu Fabra en España, ha demostrado que el sonido, la entonación, la forma y la velocidad del lenguaje están fuertemente vinculados al grado de atención. 

El problema con los anuncios de hoy es el contenido saturado de palabras, que se pronuncia demasiado rápido y con entonación incorrecta.

Marketing de influencia

Algunos de los recursos de marketing del próximo año definitivamente deberían gastarse en la participación de influencers, pero debe ser a largo plazo. Tiene sentido integrarlos en todos los segmentos de su campaña, no solo por separado dentro de sus redes sociales, y elegir aquellos que respalden sus valores. 

La fundadora de MG Empower, Maira Genovese, también recomienda TikTok a los anunciantes, ya que el contenido de video individual logra atraer la atención del espectador durante un promedio de 8 segundos mucho más que cualquier otra red social.

Cambia tu mentalidad

Hoy, más del 50% de las empresas se enfrentan a malos negocios debido a la falta de valor para los usuarios o consumidores. 

Si tratamos de evitar fallas y queremos resultados diferentes, es necesario abandonar la zona de confort y cambiar nuestra forma de pensar.

Ninguna carrera es una línea lineal. Los errores, los altibajos son una parte integral de una empresa que abre nuevas oportunidades solo para los valientes.

No olvides el silencio

Busca redes sociales, obsesión con los datos y eficiencia, maximizando la productividad en muy poco tiempo. 

Todas estas son las causas de las enfermedades modernas, el trabajo y la vida en constante ruido, y en última instancia, también nos aleja de nuestros objetivos deseados. 

 El genio tecnológico Elon Musk también utiliza con éxito el silencio como herramienta para el pensamiento relajado.

Dos nuevos robots para el sector de enfermería

Como parte del proyecto “SeRoDi” (“Robótica de servicios para servicios personales”), colaboró ​​con otros socios de investigación para desarrollar robots de servicios para la enfermería. 

Los robots resultantes, el “carro de cuidado inteligente” y el “asistente de servicio robótico”, se utilizaron en extensos ensayos del mundo real en un hospital y en dos hogares de cuidado.

No hay suficientes enfermeras para demasiados pacientes o residentes: este es un problema familiar en el sector de enfermería. Los robots de servicio tienen el potencial de ayudar, y son la respuesta de la ingeniería en función de la salud.

Carro de cuidado inteligente

Para reducir el trabajo del personal de enfermería y reducir el tiempo dedicado a mantener registros manuales del consumo de suministros médicos, Fraunhofer IPA, en colaboración con la compañía MLR, desarrolló el “carrito de atención inteligente”. 

Usando un teléfono inteligente, el personal de atención puede convocar el carrito de atención a la habitación deseada, con lo que se abre camino allí. 

El carrito asistente, un robot cada día más usado en hospitales

Un sensor 3D junto con un software de reconocimiento de objetos permite que el carrito de atención registre automáticamente el consumo de suministros médicos. 

Al ser de diseño modular, el carro de cuidado se puede adaptar a diferentes escenarios de aplicación y requisitos prácticos.

Los carros de atención desarrollados como parte del proyecto se utilizaron en un hospital y dos hogares de ancianos.

Como el carro de cuidado inteligente se basa en los procesos de navegación de un vehículo de transporte sin conductor, viaja principalmente a lo largo de rutas fijas predefinidas. 

Para su uso en espacios públicos, es posible hacer pequeñas desviaciones de estos caminos para, por ejemplo, negociar dinámicamente obstáculos en el camino. 

Las pruebas del mundo real revelaron que la navegación eficiente requiere un amplio conocimiento de los procesos internos para, entre otras cosas, garantizar que el destino deseado sea realmente accesible.

Las pruebas iniciales también mostraron que hace una gran diferencia si los corredores tienen un solo carril para ambas direcciones, uno para cada dirección. 

Para los residentes y el personal, el uso de un solo carril dejó más claro a dónde iba el robot. Además, restringir los carritos de atención a un solo carril aseguraba que no tuvieran que hacer desvíos importantes. 

Al evaluar los ensayos en el mundo real, el personal de enfermería participante confirmó que, al reducir la cantidad de trabajo preliminar, junto con el ahorro de tiempo asociado. 

Además, la prestación de atención más rápida, sin interrupciones para reabastecer el carrito de atención, da como resultado una mejora en la calidad de los pacientes y residentes.

Robots para servir bebidas a los residentes.

Junto con el carrito de cuidado inteligente, el asistente de servicio robótico es otro resultado del proyecto. Equipado con hasta 28 bebidas, el robot es capaz de servirlos a pacientes o residentes. 

Robots que logran asistir en medicamentos y bebidas

Una vez más, el objetivo es reducir la carga de trabajo del personal. El uso del robot también tiene el potencial de promover la independencia de aquellos que necesitan atención.

En un hogar de ancianos, donde el asistente de servicio robótico fue probado durante una semana en un hogar de ancianos de la sala común.

Usando la pantalla táctil del robot, pudieron seleccionar entre una variedad de bebidas, que luego les fueron servidas por el robot. 

Una vez que todos los suministros se habían agotado, el asistente de servicio regresó a la cocina, donde el personal lo reabasteció antes de enviarlo a la sala común mediante el uso de un teléfono inteligente. 

Este robot también recibió gran interés del personal de enfermería participante. La voz sintetizada del robot fue especialmente popular.

Sin duda, los profesionales del sector hospitalario y quienes estén interesados en estudiar enfermería como carrera, tienen un futuro emocionante junto con los nuevo robots.

5 tendencias tecnológicas de la comunicación empresarial

No hay duda de que los avances tecnológicos tendrán un gran impacto en la comunicación de las empresas en el futuro, ya sea internamente, con los clientes o con otras empresas. 

Los métodos probados y probados pronto tendrán que funcionar junto con la nueva tecnología que ya está revolucionando la comunicación empresarial.

Descubre las nuevas tendencias tecnológicas, como los usos de la inteligencia artificial, están surgiendo en 2019 y más allá.

Chatbots

Con el crecimiento de las redes sociales, los consumidores se han preocupado más por obtener una comunicación más auténtica de las marcas y por revisar las empresas y los productos. Esto hace que el servicio al cliente y la respuesta a las consultas sean cada vez más importantes.

Para satisfacer esta demanda, muchas empresas han introducido el uso de chatbots . Un ejemplo del éxito de esta tecnología es el chatbot de KLM Royal Dutch Airline, conocido como Bluebot. 

Este ejemplo de IA se utiliza para ayudar a las personas a medida que navegan por el sitio web de la aerolínea, ayudándoles a reservar vuelos y atender sus consultas. KLM ha informado que más de 1.7 millones de mensajes de 500,000 pasajeros han sido enviados a Bluebot.

La inteligencia artificial utiliza el aprendizaje automático para ampliar sus capacidades en la interacción con las personas. A medida que se vuelve más inteligente y confiable, las personas confiarán y solicitarán más la ayuda de la IA. Es por eso que se prevé que se convierta en una parte fundamental de la comunicación empresarial.

Asistentes personales artificiales

A medida que la inteligencia artificial se vuelve más avanzada, sus capacidades son aparentemente infinitas. El año pasado, Google anunció el lanzamiento de Duplex , una tecnología impulsada por IA capaz de hacer llamadas telefónicas mientras adopta características del habla humana, por lo que ni siquiera sabría que está hablando con un robot. 

Esto podría significar el fin del asistente personal tradicional, con esta forma de IA utilizada para coordinar los asuntos administrativos.

Comunicación hiperpersonalizada

Las empresas no solo utilizan la inteligencia artificial para comunicarse tanto interna como externamente, sino también para hacer que las estrategias de divulgación sean más eficientes. 

El concepto de una experiencia hiperpersonalizada significa que AI comprende y aprende de las respuestas humanas a la comunicación. Un ejemplo de esto sería la tecnología de inteligencia artificial que utiliza datos históricos, como las compras recientes realizadas por los usuarios, para desarrollar mensajes personalizados que les interesen. 

La IA se encuentra actualmente en la intersección del aprendizaje automático y el análisis de sentimientos, y se podría decir que no está cerca de su potencial completo. Chris Byrne, CEO de Sensorpro explicó:

“En su forma más básica, el aprendizaje automático se puede utilizar para clasificar las cosas: ¿es negativa esta oración? ¿Es esa imagen una cara? ¿Es correo electrónico no deseado? Más allá de eso, se puede utilizar para hacer recomendaciones, agrupar grupos de ideas afines, clasificar según los gustos e intereses y la detección de anomalías “.

Blockchain

Blockchain, una vez que se perfecciona, tendrá un efecto duradero en la comunicación empresarial. En términos simples, blockchain es la tecnología que sustenta la moneda digital. 

Como ya sabemos, las monedas digitales como bitcoin están en aumento. Blockchain permite que la información digital se distribuya, no se copie, lo que significa que cada dato individual solo puede tener un propietario.

Todavía se habla menos comúnmente de blockchain que de IA, pero si el uso de la moneda digital continúa creciendo, no pasará mucho tiempo hasta que todos estemos hablando de blockchain.

Realidad virtual

La tecnología de realidad virtual permite al usuario sumergirse en una experiencia de comunicación combinando visión 3D en tiempo real. 

Esto le da a las personas la capacidad de alterar su propio entorno virtual, y es algo que podríamos ver en los negocios.

Muchos expertos creen que la realidad virtual tendrá el mayor impacto en las organizaciones sin fines de lucro.

Ya estamos presenciando el surgimiento de nuevas tecnologías que están lejos de alcanzar sus capacidades completas. Esto dice mucho sobre los cambios que vendrán y la importancia que toma para las próximas generaciones capacitarse en comunicación y medios.

Las 8 habilidades a desarrollar ANTES de la universidad

¡Atención a todos los estudiantes de prepa! La graduación llegará antes de lo que piensas. ¡Comienza a desarrollar estas habilidades AHORA, antes de llegar a la universidad!

1. autodisciplina

Esta es una de las cualidades más importantes para desarrollar antes de llegar a la universidad . Para tener éxito en la universidad, y en la vida, debes decidir lo que quieres y tomar medidas. 

Aprende a hacer las cosas por tu cuenta, porque en la universidad tus padres no estarán allí para “motivarte” (“¡Entra en tu habitación y haz tu tarea AHORA MISMO!”) Y tus maestros no te dirán si estás clase deficiente ¡Todo depende de ti!

2. Gestión del tiempo.

Administrar tu tiempo sabiamente hace toda la diferencia. Cuando tienes un horario loco, reservar horarios específicos para estudiar y jugar te mantendrá encaminado y reducirá el estrés . Demasiado de uno u otro es malo. En la escuela (y en la vida), el equilibrio es importante. Para administrar mejor tu tiempo, conoce algunas de las apps más populares para estudiar.

3. Priorización

Nada es más difícil que quedarse en casa para estudiar para una final mientras tus amigos están de fiesta. Pero, a veces a eso se reduce Priorizar es de las habilidades más importantes, significa dar un paso atrás y decidir qué es lo más importante, lo que a veces significa sacrificar tus deseos inmediatos para el éxito futuro.

4. Toma de notas

Si planea mantener un buen promedio, debe saber cómo estudiar para las pruebas y cuestionarios , y todo se reduce a las notas que toma en clase. A diferencia de la preparatoria, donde la mayor parte del material proviene de tus libros, en la universidad la mayor parte del material provendrá de las conferencias de su profesor. 

Entonces, para hacerlo bien, debes desarrollar las habilidades de prestar atención y tomar excelentes notas. Si tu profesor es difícil de entender o habla muy rápido, puede ser útil grabar las conferencias. Y si hay algo que no entiendes, ¡levanta la mano y pregunta!

5. Compromiso

Desarrollar relaciones positivas con sus compañeros y profesores puede hacer una gran diferencia en su vida académica y social. Puedo decirte por experiencia personal que involucrarse con sus compañeros y profesores lo ayudará a obtener mejores calificaciones y crear un ambiente de aprendizaje más positivo. 

Participe en debates en clase y aproveche las horas de oficina de sus profesores. Los profesores están impresionados con los estudiantes que toman la iniciativa de discutir tus preguntas y preocupaciones.

6. Llevarse bien con los demás

Poder trabajar bien con los demás, especialmente con aquellos con los que tiene una opinión diferente, es una de las mejores claves para el éxito. Si puede aprender a dejar de lado las diferencias y cooperar para lograr sus objetivos, no solo obtendrá lo que desea, sino que también obtendrá el respeto de sus compañeros.

7. Estilos de aprendizaje

Todos aprenden de manera diferente. Los expertos dicen que hay hasta siete estilos de aprendizaje diferentes, como el aprendizaje visual, el aprendizaje verbal y el aprendizaje práctico. 

Tal vez aprendas mejor participando en debates en clase, viendo videos o leyendo de forma independiente. Experimente con diferentes estilos de aprendizaje para encontrar los más efectivos para usted.

Eso sí, uno de los factores más importantes, es estar de hecho en un sistema de calidad. Hoy existen muchas preparatorias con programas de estudio muy bueno, como la oferta educativa de la prepa UNAM y otras preparatorias avaladas por la SEP.

8. Independencia

Vivir solo puede parecer pan comido, pero hay muchas cosas a considerar, como trabajar, pagar facturas, presupuestar su dinero, ir de compras, cocinar, hacer los quehaceres (que es parte de ser un compañero de habitación responsable y considerado ) ¡Y eso es todo además de la escuela!

Desarrollar estas habilidades llevará tiempo y esfuerzo, pero cuanto antes comience, más éxito tendrá en su vida académica, profesional y personal.

5 tendencias en el aprendizaje en línea

La evolución de la industria del aprendizaje en línea

Las plataformas de aprendizaje en línea vienen en varias formas: MOOC, universidades en línea, aprendizaje electrónico corporativo, educación K12, sistemas de gestión de aprendizaje como Teachable y, por supuesto, Udemy y plataformas similares como Skillshare.

La industria del aprendizaje en línea está claramente aquí para quedarse, y sigue creciendo. Las estimaciones varían en cuanto a cuán grande será la industria en línea en los próximos años, pero generalmente oscilan entre $ 200 y $ 300 mil millones.

Como maestro en línea y creador de cursos, es importante comprender las tendencias en la industria y estar continuamente pensando y explorando cómo puede proporcionar contenido atractivo para sus estudiantes que cumpla con las últimas preferencias para los estudiantes en línea. 

Después de todo, no hace muchos años, las presentaciones de voz en off de Powerpoint eran la norma. Ahora solo ponen a la gente a dormir. Esta industria del aprendizaje en línea y cómo utiliza la tecnología para mejorar y moldear el aprendizaje continuará evolucionando.

Así que hemos echado un vistazo a muchas fuentes de la industria para descubrir cuáles creen los expertos que serán las tendencias dominantes en el aprendizaje en línea en 2019 y en los próximos años. 

5 tendencias de aprendizaje en línea

El aprendizaje adaptativo continuará avanzando

El aprendizaje adaptativo se refiere al uso de algoritmos para determinar cuáles son los módulos de educación o capacitación más apropiados para un alumno. El objetivo del aprendizaje adaptativo es ofrecer una experiencia de aprendizaje altamente personalizada y satisfacer las necesidades específicas del alumno. Según su rendimiento, los alumnos obtienen solo material que necesitan aprender.

Con la creciente sofisticación de la tecnología de aprendizaje en línea y los avances de inteligencia artificial, y los beneficios reales que el aprendizaje adaptativo brinda a los estudiantes, esta tendencia seguramente dominará el mercado de aprendizaje en línea este año y más allá.

Microaprendizaje

Las personas están más ocupadas que nunca y hacen muchas cosas desde sus dispositivos móviles y sobre la marcha. Aprender en pequeños fragmentos tiene más sentido para muchas personas, en lugar de sentarse a un curso de 3 horas. El microaprendizaje también es particularmente útil para las corporaciones que desean mantener a los empleados capacitados y comprometidos sin agobiarlos con una capacitación aburrida y que requiere mucho tiempo. 

El aprendizaje en línea necesita menos tiempo en comparación con el tradicional. Los profesores en línea deben considerar si es mejor crear un curso integral de varias horas o dividirlo en minicursos de 30 minutos. También deben pensar en la mejor manera de transmitir los resultados del aprendizaje de la manera más eficiente.

Gamificación

La gamificación continúa creciendo en popularidad entre los estudiantes en línea. El juego no es solo para niños. Es simplemente donde están los consumidores y empleados en estos días. ¿Quién no está familiarizado con los conceptos de ganar insignias y puntos?

 Es mucho más divertido que las conferencias en el aula y la larga lectura asignada. La industria de la enseñanza reconoce ahora que la gamificación mejora las tasas de retención y proporciona una mejor aplicación de la materia aprendida. Los estudios también muestran que los juegos ayudan a liberar hormonas felices, como la dopamina y la serotonina. Un aprendizaje en línea feliz es algo bueno.

Aprendizaje basado en video

Este parece obvio, lo sabemos. Pero solo para reforzar la tendencia, investigaciones recientes muestran que casi todos los profesionales están de acuerdo en que el aprendizaje por video funciona. El 80% de los profesionales siente que la flexibilidad y el control en línea con videos mejora la calidad.

Lo importante aquí para que los instructores estén pensando es mezclarlo en video. Hay una variedad de formas de incorporar video en el aprendizaje en línea además de la cabeza parlante en un solo lugar. 

La transmisión en vivo es muy popular y puede incorporar videos haciendo que sus estudiantes hagan videos para tareas, videos autofotos, fragmentos de videos de consejos de expertos, demostraciones de mejores prácticas, incluso demostraciones de malas prácticas. Los instructores deben enfocarse en avanzar para usar herramientas que también disminuyan el tamaño y el tiempo de carga de los videos.

Centrarse en el desarrollo personal y las habilidades basadas en competencias

Esta es una tendencia basada en el contenido para el aprendizaje en línea. Con el aumento de los proveedores de enseñanza corporativo corporativo, los consultores de gestión de capital humano como Deloitte , así como las universidades en línea, están descubriendo que las habilidades no académicas como el liderazgo, la gestión de personas, la resolución de problemas, la colaboración y la comunicación serán un enfoque en el futuro. 

En cuanto al contenido, esto significa que se requerirán habilidades que permitan a las personas tener éxito en sus roles profesionales y adaptarse a los cambios en sus vidas profesionales o personales.

Las universidades también ofrecen planes de estudio para enseñar competencias profesionales para ayudar a los estudiantes a adquirir habilidades que les permitirán ser más efectivos en sus futuros roles profesionales. Según Wiley Education Services, más de 600 universidades planearon adoptar programas de grado basados ​​en competencias en 2018.

Beneficios de las pruebas de vocación profesional

Aunque muchos estudiantes seleccionan un curso académico de acuerdo con sus intereses, muchos de ellos no se colocan en una posición profesional satisfactoria a largo plazo. 

Se encuentran en una situación problemática en la parte posterior de sus estudios académicos debido a las dificultades para decidir qué arco profesional eventualmente completará el círculo de una carrera agradable y gratificante

No piense si es uno de esos estudiantes que enfrentan dificultades, ya que en este mercado laboral desarrollado hay muchas herramientas de evaluación de carrera que están especialmente hechas para que lo guíe y lo coloque en una carrera perfecta.

¿Qué es la evaluación de vocación profesional?

La evaluación de carrera o vocacional es el proceso de evaluación de los atributos personales de un individuo, como habilidades y experiencia, intereses, motivaciones, valores y rasgos de personalidad para ayudarlos a encontrar una carrera adecuada. 

Es una prueba de medición del potencial de un individuo para desempeñar un papel crítico en un puesto de trabajo en particular. Estas pruebas ya han tenido un impacto exitoso en el desarrollo de carreras de muchas personas.

Son utilizadas principalmente por centros universitarios de mejora de carrera, consejeros de carrera, empresas de outsourcing, personal privado de recursos humanos, entrenadores de carrera y consejeros de rehabilitación vocacional.

¿Por qué es importante la evaluación de carrera?

Las evaluaciones vocacionales de carrera brindan resultados transparentes y detallados, en función de los cuales un individuo obtiene una respuesta a las ocupaciones que mejor se ajustan a sus habilidades, el entorno ideal en el que debe trabajar, cómo debe comunicarse el individuo con los demás, cuáles son las fortalezas y debilidades del individuo, y lo más importante y un análisis exhaustivo de su pasión.

Tipos de evaluaciones

Los siguientes son los tipos más importantes y populares del famoso test vocacional de carrera:

1. Indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) – El indicador de tipo Myers-Birggs ya ha ayudado a las personas durante más de 50 años a encontrar oportunidades de carrera mediante el análisis sistemático de la personalidad. Su creadora, Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers formularon la prueba utilizando la investigación de personalidad de Carl Jung (psiquiatra y psicoanalista suizo). 

Esta prueba ayuda a los profesionales a encontrar áreas de fortalezas y debilidades y, en adelante, les permite determinar carreras bien adaptadas. La prueba se realiza en función de varias características como la extroversión, introversión, detección, intuición, sentimiento, percepción, pensamiento y juicio. Luego presenta los resultados y permite a las personas determinar sus condiciones y entornos de trabajo coincidentes.

2. Keirsey Temperament Sorter (KTS): esta prueba fue creada por David Keirsey para evaluar los resultados psicológicos y de personalidad. La prueba tiene cuatro características de temperamento únicas: idealistas, guardianes, artesanos y racionales, y en estos cuatro temperamentos diferentes, hay ocho tipos de roles y otras variantes exclusivas. 

Después de analizar las características del temperamento, KTS determina las trayectorias profesionales perfectas que son capaces de un inmenso crecimiento personal y éxito profesional. Es diferente de MBTI, ya que MBTI presenta resultados en el patrón de pensamiento de un individuo, mientras que KTS ofrece resultados en observaciones de comportamiento, lo que hace que KTS sea más confiable. KTS también ayuda a resaltar cómo la productividad del trabajo de un individuo se ve afectada por los entornos de trabajo.

3. Inventario de Interés Fuerte – El Inventario de Interés Fuerte fue creado en 1927 por EK Strong, Jr., profesor emérito de Psicología Aplicada en la Universidad de Stanford y se había especializado en psicología organizacional y teoría y desarrollo profesional. 

Es una prueba de evaluación psicológica de carrera e incluye 291 preguntas para la determinación de intereses profesionales y de personalidad. Esta prueba puede ser realizada por cualquier estudiante y profesionales graduados y también por estudiantes escolares. En base a los resultados de las pruebas sobre rasgos convencionales, realistas, de investigación, artísticos, sociales y emprendedores, un estudiante selecciona su trayectoria profesional.

Beneficios de las pruebas de evaluación de carrera

Las pruebas de evaluación de carrera ayudan a una persona a limitar el número de opciones de carrera y ayudan a la persona a determinar habilidades desbloqueadas. Los resultados son útiles para alinear la carrera de un individuo de acuerdo con sus talentos y objetivos personales. 

Una prueba de evaluación de carrera ayuda a una persona que tiene conjuntos de habilidades no organizadas a darse cuenta del valor de sus habilidades inexploradas. Las pruebas mencionadas en este artículo son diferentes y únicas y hacen que un individuo tome decisiones profesionales dignas.

3 formas de mantenerte ocupado si aún no has conseguido un trabajo

Si bien el escenario ideal para la mayoría de los graduados es comenzar a trabajar lo antes posible después de la graduación, es posible que aún no hayan logrado obtener un trabajo, a pesar de varias aplicaciones y pulido de CV realizado.

Las tasas de desempleo siguen siendo altas en muchos países. Incluso en los Estados Unidos, donde el mercado laboral es actualmente fuerte, el desempleo para aquellos con un título universitario de 3.9 % en diciembre pasado.

Si le ha resultado difícil conseguir un trabajo antes de graduarse, ¡no se desespere! En lugar de caer víctima de la ansiedad, aquí hay algunos consejos para mantenerse ocupado y productivo mientras busca trabajo.

Voluntariado

Si está en la posición financiera para hacerlo, considere ofrecerse como voluntario en una organización sin fines de lucro o de caridad que le apasiona mientras espera obtener un trabajo de tiempo completo después de la graduación, o incluso antes de graduarse.

Mantendrá su tiempo ocupado mientras hace algo que le apasiona, sin mencionar que aumentará su CV.

También obtendrá algunas habilidades valiosas que lo preparan para el mundo laboral, como la gestión del tiempo, la resistencia y la adaptabilidad.

Además, si te encuentras comprometido con la causa y quieres seguir una carrera en ese campo en particular, ya tienes un pie en la puerta.

Al ofrecerse como voluntario, puede conectarse con otras personas de ideas afines en organizaciones benéficas u organizaciones similares que reconocerán su pasión. Pueden terminar ofreciéndole un trabajo o, al menos, orientarlo en la dirección correcta.

Intenta trabajar independientemente

Freelancing s es popular entre los millennials, y ahora los Gen Z también están siguiendo su ejemplo. Entonces, ¿por qué no intentas trabajar independientemente si no puedes encontrar un trabajo a tiempo completo?

Según Robyn D Shulman, escritor de Forbes, trabajar independientemente es una excelente manera de obtener experiencia temprana en la industria, aprender más sobre el mundo de los negocios y hacer contactos valiosos en su industria.

También aconsejó a los graduados que publicaran sus propios trabajos independientes en las bolsas de trabajo en línea como Fivver, Upwork y Linkedin Profinder , un sitio donde los trabajadores independientes pueden ofertar en proyectos.

Hacer trabajo independiente lo mantendrá ocupado mientras mantiene sus habilidades afiladas, y le brinda experiencia adicional para poner en su CV.

Eche un vistazo a las industrias de más rápido crecimiento de este año y vea si sus habilidades coinciden. Por ejemplo, la ingenierías industriales y en mecatrónica tienen gran potencial actualmente.

Ir a través de diferentes canales para encontrar un trabajo.

¿Solicitó varios puestos vacantes en Indeed o Glassdoor y aún no ha recibido respuesta de ningún empleador? Tal vez es hora de probar una táctica diferente.

Los graduados universitarios de hoy tienen muchas opciones a la hora de buscar trabajo. Busque grupos de Facebook o sitios web especializados que puedan publicar trabajos en su área, como los que están específicamente para empresas nuevas o empresas tecnológicas, por ejemplo.

Si hay ciertas compañías para las que le encantaría trabajar, también puede considerar contactarlas directamente, incluso si no han publicado ningún trabajo nuevo.

Pasar por diferentes canales de trabajo lo mantendrá productivo y evitará que se sienta desmotivado cuando haya agotado todas las solicitudes de empleo relevantes en solo uno o dos sitios web.

Únete a la revolución industrial con una ingeniería

Cuando se trata del mundo industrial, las disciplinas más comunes asociadas con la industria tienden a ser la ingeniería civil, eléctrica y mecatrónica.

El mundo de la ingeniería es tan vasto que hay varias disciplinas que pueden no ser tan populares, pero que son igualmente importantes y emocionantes para trabajar.

Una de esas disciplinas es la ciencia e ingeniería de materiales, el estudio de todos los materiales, donde los ingenieros diseñan y descubren nuevos materiales para nuevas aplicaciones, así como mejoran el rendimiento de los materiales existentes.

Esto ha llevado al desarrollo de todo tipo de materiales que usamos en nuestra vida cotidiana, desde chips de computadora hasta dispositivos biomédicos y compuestos.

A medida que nos dirigimos a la Industria 4.0, el mundo necesitará más ingenieros que comprendan a fondo cómo funcionan los materiales. Esto se debe a los rápidos desarrollos en el campo de la nanotecnología, la impresión 3D, el aprendizaje automático y la automatización.

Estas tecnologías están impulsando la innovación en la ingeniería de materiales, lo que lleva a un rápido avance y avances en el campo.

En el pasado, la ciencia e ingeniería de materiales se centraba en materiales tradicionales como la madera y la cerámica. Hoy, estos ingenieros están trabajando en materiales como biomateriales, nanomateriales, materiales sostenibles y fabricación avanzada.

El campo también es de naturaleza multidisciplinaria debido a todos los diferentes elementos involucrados en la ciencia de los materiales. Los ingenieros de materiales deben tener una comprensión de cómo la física, las matemáticas, la biología y la química se unen de manera coherente.

Esto proporciona a los estudiantes una experiencia académica emocionante y dinámica, al tiempo que los equipa con habilidades transferibles como la colaboración, la innovación, la creatividad y el pensamiento crítico.

¿Interesado en trabajar en el dinámico e innovador mundo de la ciencia e ingeniería de materiales? Un título en esta disciplina le permitirá trabajar en una amplia gama de trabajos en varias industrias diferentes.

Para integrarte de lleno en este campo, necesitarás un título en alguna ingeniería. La ingeniería en mecatrónica es especialmente apreciada para esta especialización, así como la ingeniería en mecánica.

Los Mejores Trabajos para Ermitaños

Si eres introvertido o tímido, también hay oportunidades de carrera para ti. Te presentamos los trabajos perfectos para ermitaños.

¿Te incomoda cuando llegas a la parte de una  solicitud de trabajo  que dice “que le guste trabajar en equipo”? Muchos empleadores valoran la  colaboración  y la  capacidad de trabajar bien con los demás . Pero no todos los solicitantes de empleo quieren pasar sus días de trabajo en contacto constante con sus compañeros.

Si eres  introvertido , tímido o simplemente alguien que prefiere trabajar solo, no estás condenado a pasar tu carrera escondiéndote en una sala de conferencias o pidiendo  días ocasionales de trabajo en casa . Hay algunos trabajos para ermitaños, donde la capacidad de trabajar solo es un requisito ocupacional.

Opciones de trabajo para ermitaños

Lo mejor de todo es que puede capacitarse para muchos de estos trabajos en mucho menos tiempo del que tomaría obtener un título universitario de cuatro años. Si desea una carrera en la que su esencia de ermitaño sea una ventaja, considere estas ocupaciones:

Técnico de museo

Si tiene una atención súper humana a los detalles y una pasión por el arte, la historia del arte o la arqueología, una carrera como técnico de museos podría atraerlo. También conocidos como registradores, los  técnicos del museo  registran objetos o artefactos y los preparan para la exhibición. Este trabajo requiere al menos una licenciatura y paga un salario medio anual de $ 44,970 dlls.

Diseñador Gráfico

El diseñador gráfico  no es el trabajo de más rápido crecimiento en nuestra lista; de hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales pronostica un crecimiento de solo 4% en la próxima década. Sin embargo, con un salario medio de $ 50,370 dlls por año, es un trabajo que paga bien para una persona creativa. 

El BLS también informa que aproximadamente 1 de cada 5 diseñadores gráficos trabajan por cuenta propia, lo cual es una ventaja adicional para los emprendedores que prefieren trabajar solos. La educación de nivel de entrada típica para este trabajo es una licenciatura, pero su  cartera  será aún más importante que su educación formal en este papel.

Buceador Comercial

El buceo no es solo una actividad recreativa. Los buzos comerciales  usan sus habilidades para inspeccionar y reparar estructuras submarinas. Ganan un salario medio anual de $ 49,140 dlls por este trabajo, que pueden realizar con solo un diploma de preparatoria sin título, y algunas habilidades serias de buceo y reparación, por supuesto.

Técnico de aerogeneradores

Estos técnicos  instalan y reparan turbinas eólicas, pero la mayor parte de su trabajo implica mantenimiento, y eso significa estar en el sitio y, a menudo, en el aire, utilizando arneses de seguridad. 

Por lo tanto, este no es un trabajo para personas que tienen miedo a las alturas. Pero, si puede manejar ese aspecto del trabajo, no le faltará trabajo: la Oficina de Estadísticas Laborales pronostica un crecimiento del 96% entre 2016 y 2026. Este trabajo paga un salario medio anual de $ 54,370, y requiere un diploma de preparatoria.

Ingeniero de software

Tendrá que hablar ocasionalmente con humanos en su carrera como  desarrollador de software , para comprender las necesidades de los usuarios y comunicarse con el resto de su equipo. 

Sin embargo, un buen porcentaje de su día probablemente lo pasará trabajando solo, desarrollando y probando aplicaciones. Incluso puede trabajar desde casa. 

Este trabajo generalmente requiere una licenciatura o ingeniería en línea, y ofrece un salario medio anual de $ 105,590 dlls. También es un campo de rápido crecimiento: la Oficina de Estadísticas Laborales predice que esta ocupación crecerá un 24% entre 2016 y 2026.