Una pregunta sobre la que reflexionan la mayoría de los estudiantes de negocios y los profesionales ambiciosos es “¿Dónde me veo dentro de cinco años? “En una era de espíritu empresarial, es posible que se sienta atraído por la idea de lanzar su propio negocio. O tal vez te veas en el asiento ejecutivo de una corporación exitosa existente. Pero, ¿cómo llegas allí? Como es probable que le digan muchos directores ejecutivos, a menudo no es un ascenso sencillo y sobre todo desde el principio te preguntas qué es carrera ejecutiva.
El mapeo de carrera implica establecer qué es carrera ejecutiva y las metas y desarrollar habilidades con un plan de progresión claro para llegar a donde quieres estar. Y si su objetivo es ascender a un puesto ejecutivo sénior, hay una serie de pasos prácticos que pueden acelerar su viaje hacia arriba.
El asesor corporativo, inversionista y empresario Kenneth “Hap” Klopp siempre supo que quería dirigir un negocio. Durante una entrevista para un puesto de nivel de entrada en Procter & Gamble como recién graduado de MBA , se le preguntó dónde se veía a sí mismo en cinco años. Respondió que esperaba ser el presidente de la empresa. Hap se desempeñó como presidente y director ejecutivo de The North Face durante más de 20 años . Hoy, estamos encantados de tenerlo como profesor y para responder la pregunta de qué es carrera ejecutiva y qué conlleva.
En su seminario web reciente, Hap amplía los pasos que debe seguir para llegar a donde quiere estar y dónde empezó con la sencilla pregunta de qué es carrera ejecutiva. Comparte su propia historia, así como anécdotas de los éxitos y fracasos de empresas y directores ejecutivos de todo el mundo.
En este post, resumimos los consejos de Hap en 6 pasos. Si desea ver su seminario web y conocer más consejos prácticos para trazar su propio camino ejecutivo, puede verlo aquí:
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Encuentre el rol de nivel de entrada adecuado
La mayoría de los directores ejecutivos de grandes empresas no son contratados como extraños. La mayoría se abre camino internamente. Posicionarse en el rol correcto, y en la sucesión de roles, dentro de su empresa puede ubicarlo en el camino correcto hacia la suite ejecutiva.
Los futuros directores ejecutivos a menudo trazan su trayectoria profesional a través de funciones operativas sustanciales, a veces dirigiendo divisiones grandes o internacionales de la empresa antes de asumir el puesto principal. En algunos casos, una sólida formación financiera puede ser una ventaja. Casi la mitad de los directores generales de Fortune 100 se desempeñaron anteriormente como directores financieros de división.
Los ex consultores de McKinsey tienen las mejores probabilidades de convertirse en directores ejecutivos.
Alternativamente, iniciar su carrera en una consultoría importante puede ayudarlo a desarrollar rápidamente la adaptabilidad y la amplitud práctica de la experiencia que es altamente deseable en un puesto ejecutivo. De hecho, un estudio de USA Today encontró que los ex consultores de McKinsey tienen las mejores probabilidades de convertirse en el director ejecutivo de una empresa pública.
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Gana reconocimiento (y reputación) por las razones correctas
Dondequiera que se encuentre actualmente en la escala corporativa, la mejor manera de posicionarse para dar el siguiente paso es ganar reconocimiento interno para su iniciativa.
Sea el primero en ofrecerse como voluntario para nuevas oportunidades, como liderar grupos de trabajo o servir en comités corporativos. Hacer esto bien puede desarrollar sus habilidades y credibilidad, ganándole reconocimiento más allá del trabajo que hace todos los días en su escritorio.
Una actitud positiva lo ayudará a desarrollar una red de defensores y referencias influyentes dentro de la empresa, manteniendo su nombre en mente cuando surja la próxima gran oportunidad.
Asumir asignaciones que requieren viajar o reubicarse puede ser particularmente beneficioso, no solo como una demostración de su compromiso, sino también como una oportunidad para adquirir experiencia internacional o de viajes, algo que se espera de los futuros directores ejecutivos.
El mundo de los negocios está cada vez más globalizado. Ir a la escuela de negocios puede ayudarlo a construir rápidamente una red internacional. Y para desarrollar la comprensión intercultural que es esencial para un rol de liderazgo en una empresa global. Descubree otra de nuestras entradas: Qué es carrera ejecutiva en creatividad. ¡Conoce más ahora!