Tiene las habilidades adecuadas para el trabajo y no hay ninguna razón por la que no obtendrás el trabajo para el que quieres postular. Pero solo hay una cosa que te detiene: ¡tu currículum!
Sigue leyendo para comprender por qué necesita tener el currículum perfecto y cómo hacer uno.
El entrevistador tiene que escanear muchos currículums. ¿Qué es exactamente los que está buscando? Los currículums que se detendrá a leer son aquellos con información sobre quién es usted, su experiencia, logros y sus habilidades clave.
¿Qué hace que un currículum sea perfecto?
1. Revisa ejemplos y selecciona un formato que corresponda a tu tipo de carrera o naturaleza de trabajo. Por ejemplo, si eres diseñador, tu currículum debería destacarse en términos de cómo lo has elaborado y el uso de colores para complementar tu trabajo.
2. Texto: Sea coherente con el tipo de fuente que utiliza. No intentes utilizar varias fuentes, diferentes tamaños y opciones de color. Mantenlo básico y simple. Asegúrese de que las fuentes que seleccione sean fáciles de leer. Tu currículum debe ser fácil de entender. No utilices palabras largas o técnicas que sean difíciles de pronunciar o comprender. Acorte las oraciones para mantener al entrevistador comprometido.
3. Contenido:
- Agrega información básica como tu nombre, dirección y número de contacto. Esto puede ir seguido de tu correo electrónico.
- En la sección de educación especifica tu licenciatura y la universidad en la que estudiaste. Resalta las materias más importante que concuerden con el trabajo deseado.
- Priorice los temas de su currículum mencionando primero las experiencias importantes y relevantes. Descríbalos brevemente. Evite las oraciones repetitivas.
- Hable sobre sus logros. Cómo premios, becas, artículos publicados, etc.
- No suenes demasiado promocional. Dar una larga lista de cualidades positivas sobre ti mismo puede hacerte parecer superficial. ¿Cuánto es demasiado? Bueno, solo categorice cada cualidad positiva en una sección llamada habilidades y manténgala así.
Abstente de usar palabras negativas en tu currículum como estar desempleado en este momento o buscar trabajo de forma inmediata. Al decir esto, puede parecer desesperado. El entrevistador podría concluir que su prioridad es conseguir cualquier trabajo, sin importar el salario o la función. En su lugar, podría decir que ha estado en una pausa en su carrera y mencionar las formas en que ha mejorado sus habilidades.
4. El uso de palabras clave: Las palabras clave / frases mencionadas en el anuncio del trabajo ofrecido deben coincidir con las habilidades que posees. Por lo tanto, si el trabajo ofreció charlas sobre comunicación efectiva y habilidades para establecer relaciones, podría resaltar esa parte de su trabajo en el currículum.
5. Dale un toque de tu personalidad: Para que su currículum se destaque, debe darle personalidad. ¡Tu personalidad! De esta manera, su currículum será único a su manera, tal como es usted. Puede elegir un enfoque que se alinee con el campo que está solicitando o uno que muestre mejor sus experiencias anteriores y luego crear un tema en torno a él.
Lo que un entrevistador no quiere ver en tu currículum
- Oraciones o párrafos largos y voluminosos
- Información irrelevante que no esté orientada profesionalmente, como secciones extremadamente largas sobre “sobre mí” o “pasatiempos”.
- Formato que hace que la información sea difícil de seguir. Currículum formateado incorrectamente.
- Puntos repetitivos
Escribir un currículum eficaz que genere un impacto y una impresión duradera podría considerarse como pintar un retrato de ti mismo con palabras. Piense en su entrevistador o empleador potencial como un comprador. Un comprador, que está deambulando por una galería llena de exhibiciones coloridas, pero solo comprará un retrato que le llame la atención.
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