Necesitas experiencia para adquirir experiencia. Este parece ser el mayor problema para los adultos jóvenes que se incorporan a la fuerza laboral en estos días.
Los empleadores en el mercado laboral actual dependen en gran medida de los currículums que ilustran un historial laboral relevante, ya sea de pasantías, trabajo voluntario o experiencia laboral real.
Una experiencia laboral práctica tiene una gran importancia al intentar ingresar al mercado laboral. Se trata de competencia.
Las empresas no solo compiten entre sí por una ventaja competitiva, sino que las personas también compiten por conseguir ese codiciado puesto en una empresa.
Incluso tu amigo que se graduó contigo en la universidad se ha convertido en tu competencia.
Tómate un momento y piensa en ello. Si está buscando ganar experiencia, trabajar como pasante es posiblemente el plan de acción más ventajoso.
Esa pasantía que hiciste durante el verano podría marcar la diferencia entre ganar una oportunidad laboral o perderla.
Si esa información por sí sola no es lo suficientemente convincente, hemos compilado una lista de razones por las que participar en pasantías es importante para su futura carrera.
1. Una pasantía brinda experiencia y exposición en la vida real
Si tienes la suerte de conseguir una pasantía beneficiosa, puede ser muy valiosa para tu carrera.
Una pasantía le permite obtener una exposición de primera mano del trabajo en el mundo real .
También permite a los estudiantes aprovechar las habilidades, los conocimientos y la práctica teórica que aprendieron en la universidad.
Puede adquirir una cantidad infinita de educación en su vida, sin embargo, ese conocimiento no siempre se traduce en la vida laboral.
Lo bueno de las pasantías es que les enseña a los jóvenes profesionales sobre las industrias y empresas específicas que les interesan.
Incluso la experiencia de probar algo nuevo es extremadamente beneficiosa.
Mucha gente se queda atrapada en las rutinas, se queda en la misma ciudad, asiste a las mismas escuelas o se rodea de la misma gente.
Hacer una pasantía te expone a nuevas personas en un entorno más controlado y estable.
Un pasante no es arrojado a los lobos, sino que recibe el entrenamiento, las asignaciones y los deberes adecuados sin la presión adicional.
Las pasantías brindan una buena curva de aprendizaje para estudiantes con poca experiencia en el mundo profesional.
2. La oportunidad de aprender más sobre usted mismo
“Conocerte a ti mismo es el principio de toda sabiduría”. – Aristóteles
Las experiencias que atravesamos son las que nos moldean. Su pasantía no solo fomentará el desarrollo personal , sino también una mayor comprensión de sí mismo.
Conocerse a sí mismo es conocer sus objetivos y la mejor manera de alcanzarlos.
Encontrar este nivel de claridad es difícil, pero a veces todo lo que se necesita es probar a alguien nuevo, fuera de su zona de confort.
Por ejemplo, tomemos un estudiante de Business Marketing que decida realizar una pasantía relacionada con su campo de estudio.
Esa pasantía les dará la oportunidad de explorar cómo sería una carrera en marketing empresarial. A veces, la realidad no cumple con las expectativas.
En este punto, el estudiante tiene la oportunidad de decidir si desea continuar con su carrera actual o intentar algo más.
3. Conéctese y desarrolle su red profesional
El networking es un intercambio de información entre personas, con el objetivo final de establecer conocidos y relaciones para avanzar en su carrera profesional.
Claro, puedes asistir a un evento de networking sin hacer una pasantía, pero te estarías limitando.
Participar en una pasantía te permite establecer relaciones más profundas de lo que normalmente harías hablando con un extraño uno a uno .
Ser becario le brinda más oportunidades de establecer conexiones con profesionales de la empresa que pueden ser muy beneficiosas para su futura carrera.
Según Timothy Butler , profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, “el mayor error que la gente comete en la creación de redes es que la gente no lo hace”.
Incluso si cree que no lo necesita, siempre es bueno tener un plan de respaldo. La vida es impredecible y puede llegar un momento en el que una red puede resultar útil.
Asegúrese de llevar algunas tarjetas de presentación en todo momento porque la creación de redes puede ocurrir en cualquier lugar o en cualquier momento, ¡incluso en una cafetería local que frecuenta!
4. Evitar que el CV se vaya a la papelera
Si bien es posible que tenga una segunda oportunidad cuando hable con alguien cara a cara, su currículum no lo hará.
Piense en su currículum como una extensión de usted mismo y cómo le gustaría que alguien lo percibiera .
En lugar de pensar a largo plazo en conseguir ese trabajo, cambie su forma de pensar a corto plazo. Su objetivo a corto plazo debe ser conseguir una entrevista de trabajo.
Una vez que obtenga una entrevista, podrá explicar por qué merece trabajar con esta empresa.
Así que ahora puede estar preguntando, “¿Cómo consigo una entrevista de trabajo?” Bueno, hay una sección específica en su currículum en la que los empleadores estarán más interesados que cualquier otra sección.
¡ Experiencia ! Las pasantías son la manera perfecta de mejorar su currículum a través de experiencias relevantes.
Cuando un empleador ve que ha completado una pasantía durante el verano, durante un período considerable de 6 meses, o incluso en el extranjero, será de gran ayuda para convencerlos de que usted es un activo para su empresa.
No es suficiente simplemente demostrar que ha pasado algún tiempo como pasante. Enumere las tareas que ha realizado y los proyectos en los que ha participado para demostrar su valor.
Durante tu pasantía, puedes adquirir nuevas habilidades y habilidades que pueden mejorarte como un joven profesional y, además, mejorar tu currículum.
Cuanta más experiencia adquiera, mejor se posicionará para tener éxito en conseguir un trabajo.
5. Transición a un puesto de tiempo completo
A veces, graduarse de la universidad e inmediatamente saltar a un nuevo puesto de trabajo tiene sus desventajas.
Cuando comienza, es el empleado más vulnerable cuando se trata de despidos.
Si nunca antes ha trabajado a tiempo completo, el cambio puede ser difícil o abrumador. En un entorno laboral, no todos los jefes son tolerantes con los errores.
En una economía en la que probablemente no pueda darse el lujo de perder su trabajo, no poder adaptarse rápidamente puede ser devastador.
Las pasantías ofrecen oportunidades para hacer la transición a puestos de tiempo completo .
Aunque no está garantizado, la mayoría de los empleadores siempre buscan agregar valor a su organización.
Con una pasantía, tiene la oportunidad de mostrar su talento, compromiso y valor a un posible empleador.
Además, los empleadores están más inclinados a contratarlo una vez que hayan invertido tiempo y dinero para capacitarlo.
Teniendo en cuenta estos puntos, una pasantía es más que crucial para su futura carrera. Una pasantía es la base necesaria para crear el camino hacia una carrera exitosa.
Entonces, la próxima vez que esté en un año sabático o en un receso de verano, es posible que desee considerar la posibilidad de realizar una pasantía significativa y construir hacia su futuro.