Si bien es probable que cambies con el tiempo, concentrarse en una determinada carrera profesional puede ayudarte a tomar decisiones sobre tu crecimiento profesional a medida que adquieres habilidades y experiencia.
Es importante reflexionar sobre tus intereses, habilidades y objetivos profesionales al tomar ciertas decisiones de vida, como a qué escuela postularse, qué trabajo de nivel de entrada es el adecuado para ti, ya sea para obtener un título de posgrado o una certificación especializada y más.
En este artículo, nos centraremos en cómo identificar tus habilidades e intereses clave y hacer coincidir esas cualidades con un campo laboral potencial y comenzar una carrera.
Describe tus metas profesionales.
Antes de seleccionar una carrera, comience con la autorreflexión haciendo y respondiendo ciertas preguntas. La reflexión activa ayuda a reducir tus opciones a algo más específico.
Considera preguntarte:
- ¿Qué quiero de mi carrera?
- ¿Cuáles son mis valores fundamentales?
- ¿Qué actividades disfruto más, profesionalmente o en mi tiempo libre?
- ¿Cuáles son mis intereses?
- ¿Cuáles son mis fortalezas y aptitudes? ¿Habilidades blandas? ¿Habilidades duras?
- ¿Quiero especializarme en ciertas habilidades técnicas o asumir roles gerenciales?
Una vez que respondas preguntas como estas, y otras que sean importantes para ti, podrás investigar mejor las posibles trayectorias profesionales. También es importante revisar sus objetivos profesionales a medida que crece personal y profesionalmente para asegúrate de que tus objetivos sigan siendo alcanzables y estén alineados con tus intereses.
Descubre tu tipo de personalidad.
Un tipo de personalidad es un conjunto de rasgos de personalidad que se pueden agrupar. Existen múltiples métodos para descubrir tu tipo de personalidad, muchos de los cuales se centran en tus respuestas a diferentes situaciones. Los diferentes tipos de personalidad pueden gravitar naturalmente hacia diferentes intereses y desarrollar diferentes fortalezas, incluidas las carreras.
Las diferentes pruebas de aptitud profesional enumeran las opciones profesionales comunes para cada tipo de personalidad. Si realiza una variedad de pruebas y aparece una o dos carreras en varias pruebas, es probable que valga la pena investigar esa carrera específica.
Compara los requisitos laborales con tu educación.
Muchos trabajos tienen requisitos educativos específicos para los solicitantes y los nuevos empleados, como obtener un diploma de escuela preparatoria, completar un programa de licenciatura o tener una maestría. Algunos puestos también requieren que los solicitantes tengan sus títulos en un campo específico relacionado con el puesto.
Revisa los requisitos de educación para los trabajos que te interesan y solicita trabajos que acepten tu nivel de educación actual, o busca títulos o certificaciones adicionales que puedas necesitar.
Considera tus necesidades salariales.
Dependiendo de tu estilo de vida, es posible que necesites un salario determinado. Encuentra los salarios promedio por cargo, empresa y ubicación. Este puede ser un buen punto de partida para determinar cuánto dinero ganarás al comenzar, así como tu potencial de ganancias después de haber ganado una cierta cantidad de tiempo y experiencia. Si bien el salario ciertamente no equivale a un trabajo interesante y satisfactorio, es un factor importante para considerar al trazar tu trayectoria profesional.
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